Romain PerreinCTO
« Un excellent développeur peut rater un test technique. Ça vous choque ? Pourtant, c'est une réalité. »
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Comparer l'étape12 rapports prêts · médiane 78/100 · 68 % sans aide
Sarah N. · 81/100 · 79 % sans aide
Recrutement cloud & DevOps
Voyez-les travailler
avant de les recruter.
Un CV ou un QCM ne dit pas qui sait réparer une prod en panne. Vos candidats résolvent un vrai incident cloud, vous recevez un rapport clair.
Bêta privée · sans engagement
- 12+entreprises en bêta privée
- 150missions passées par des candidats
- 300 hd'ingénieurs économisées pendant la bêta
Chiffres déclarés par nos partenaires bêta, au 13 octobre 2026
La différence
Pourquoi pas un QCM ou un entretien de plus ?
| Aujourd'hui | Avec une mission CodeReaal | |
|---|---|---|
| Le CV | Raconte une expérience. Rien ne permet de vérifier ce qu'il y a derrière. | Le candidat la prouve sur un vrai incident, et vous en évaluez des dizaines à la fois. |
| Le QCM ou le test maison | L'IA le passe à sa place, et vous ne voyez pas comment. | L'IA est permise et visible : chaque échange, et ce qu'il réussit sans aide. |
| L'entretien technique | Vos ingénieurs y passent des heures, pour chaque candidat. | Ils n'interviennent qu'à la fin, pour valider les finalistes. |
Sur LinkedIn
Les tests techniques, même les candidats n'en veulent plus.
Ce qu'en disent ceux qui les passent, et ceux qui recrutent.
Jérôme CommaretDev Front | #React - #GenAI
« Récemment j'ai passé un test technique en ligne où j'avais pas le droit à internet. Je l'ai pas fait. J'ai respecté les consignes. »
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Alexandre SoyerAI Driven Dev
« Les tests techniques tuent des développeurs à chaque entretien. J'étais l'un d'entre eux. »
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Cheick AhmedSenior Vue.js & Nuxt.js
« Ce qu'on ne te demande presque jamais en entretien technique : ce que tu fais quand le PO change d'avis à trois jours de la livraison. »
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Il y a plus simple : les regarder travailler.
Réserver 30 minPour qui
Un seul rapport, trois lecteurs.
Le recruteur décide, le référent vérifie, le client est rassuré. Sans réunion de plus.
- 01
Une phrase, et vous décidez.
- Pas besoin d'être expert cloud pour lire le rapport.
- Tous les candidats comparés sur les mêmes preuves.
- Un clic pour faire avancer : l'email au candidat est déjà rédigé.
- 02
Le replay, minute par minute.
- La session rejouée comme si vous y étiez.
- Chaque échange avec l'IA, classé et daté.
- Les contrôles automatiques, un par un.
- 03
Un lien sécurisé, pas un CV annoté.
- Le rapport partagé en lecture seule, avec date d'expiration.
- Un accès vérifié par code.
- Le client donne son avis : à rencontrer, sans avis, pas convaincu·e.
Et selon votre métier
- ESN et conseilProuvez à vos clients ce que vos consultants savent faire.
- Scale-ups et éditeursVos ingénieurs ne rencontrent que les finalistes.
- Cabinets de recrutementPrésentez des candidats déjà évalués, preuves à l'appui.
Questions
Ce qu'on nous demande avant de commencer.
Une autre question ? On vous répond sous 24 h ouvrées.
Poser une question01Le candidat a-t-il le droit d'utiliser l'IA ?
Oui, comme au travail. L'assistant intégré répond pendant toute la mission. Chaque échange est classé, et le rapport montre ce que le candidat a réussi sans aide. L'IA ne lui retire aucun point : elle devient visible.
clarificationaide au raisonnementaide à l'implémentation · comptée comme aidedemande de solution · comptée comme aide
02Faut-il être technique pour lire le rapport ?
Non. Le rapport commence par une phrase simple : ce que le candidat a réussi, et ce qui manque. Le détail technique reste là pour votre référent.
Sarah retrouve toutes les commandes perdues. 9 contrôles sur 14, dont 64 points sans aide.
03Comment le candidat vit-il la mission ?
Il reçoit un lien et règle un vrai incident dans la console AWS, depuis son navigateur. Rien à installer, pas de quiz. Une mission dure de 15 minutes à 1 h 45, et il est prévenu par email dès que vous décidez.
04Et s'il se fait aider ?
Toute la session est enregistrée : vous revoyez son écran minute par minute, avec chaque échange avec l'IA. Les contrôles vérifient le résultat sur l'environnement lui-même, pas sur une déclaration.
48:45 / 1:32:00Revoir la session · 6 repères
05Quelles technologies pouvez-vous évaluer ?
Aujourd'hui, les missions se déroulent sur AWS : Lambda, SQS, EventBridge, S3, IAM… D'autres environnements suivront pendant la bêta, selon les postes que nos clients recrutent.
06Que deviennent les données ?
Vos notes et vos avis restent internes : le candidat ne les voit jamais. Un rapport se partage par un lien protégé par un code, avec une date d'expiration, révocable à tout moment. La vidéo est supprimée automatiquement à la fin de sa durée de conservation.
Lien partagécode requisexpire le 27 oct.révocable
07Comment rejoindre la bêta ?
Réservez un échange de 30 minutes : on parle de vos recrutements, on vous montre une vraie mission et un vrai rapport, puis on ouvre votre espace. Vous préférez écrire ? On vous répond sous 24 h ouvrées.
Bêta privée
Prêt à les voir travailler ?
Un échange de 30 minutes : on vous montre une vraie mission et un vrai rapport, puis on ouvre votre espace.
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